Обратная связь
Точка Зрения
21 Июль 2014
Неожиданное обострение отношений между НАТО и Россией не должно отразиться  на начинающемся в ...
Новости
Инвесторы предпочитают облако
21 Июль 2014
Согласно последним результатам, полученным в ходе исследования, которое было посвящено состоянию ...

5 типов консалтинга

19 Август 2013

5 типов консалтингаСуществует 5 видов консалтинга.

1. Специалисты разных отраслей менеджмента. Занимаются рекламой, дистрибьюцией и т.д.

При принятом Вами решении принять в штат новую единицу со специальными задачами, Вам на помощь придет консультант, обладающий специальными знаниями. Для работы функционального эксперта понадобится специально созданный коллектив, вложения в инфраструктуру и т.д.

2. Нишевые специалисты. Похожи на первый тип, однако имеет более узкую специализацию. Это специалисты прямых продаж, консультанты методов исследования. Они подойдут для опытных сотрудников, неуспевающих за последними тенденциями. Самим специалистам необходимо постоянно заниматься самообразованием.

3. Отраслевые специалисты. Это в основном люди с большим опытом в крупных организациях, хорошо владеющие знанием данной отрасли. Эти консультанты очень полезны при открытии нового бизнеса либо при очень большой конкуренции. Они помогут Вам в стратегическом планировании. Однако самим специалистам необходимо постоянно поддерживать себя в рабочей форме.

4. Специалисты-управленцы. Особое внимание обращают на логистику, аутсорсинг, взаимодействие между подразделениями. Они важны для компаний не очень довольных эффективностью своего бизнеса. Данные специалисты помогут Вам без труда сократить расходы по поставкам товаров до клиента. Эти специалисты должны очень хорошо понимать бизнес клиента для успешного его ведения.

5. Стратегические консультанты. Это самые редкие специалисты, обладающие деловой интуицией и критическим мышлением. При не знании Вашего бизнеса, они безошибочно могут сказать, правильно ли Вы его ведете. Если Вы хотите разработать и внедрить новый продукт, хотите сменить руководство и т.д., Вам просто необходим стратегический консультант. Он подскажет Вам правильность процесса сбыта. Редкость данных специалистов, объясняется тем, что приходя устраиваться в компанию, они не имеют наглядных проектов и рассчитывают только на себя. Их эффективность наблюдается только при длительном сотрудничестве.

В приведенный выше список попадает большинство существующих консультантов. Это можно определить из их послужного списка или визитной карточки. Но иногда встречаются консультации, сочетающие в себе сразу несколько типов.

В основном комбинированные возможности специалиста состоят из предметных, функциональных и отраслевых знаний.

Читайте также
Что такое IT-консалтинг?
02 Апрель 2013
Это довольно новое понятие в сфере оказания услуг, имеющее успешное развитие. Плюсы такого ...
Чем похожи успешные компании?
02 Апрель 2013
Каждая компания представляет собой сложный комплекс, при этом, каждая компания уникальна, даже ...
Холдинг: добровольное сообщество или управленческая пирамида?
09 Май 2013
Несколько компаний можно объединить в группы, если между ними существует какая-нибудь связь, ...
Управление коллективом
20 Май 2013
В современном мире, развитие производительности требует наличие коллектива работников. От ...
Системы вознаграждения в консалтинговых фирмах
28 Апрель 2013
Консалтинговые услуги в России подразделяются на следующие сегменты: аудиторские услуги, HR-, IT-, ...
Системы вознаграждения в консалтинговых компаниях
09 Июнь 2013
В данное время на рынке консалтинговых услуг успешно работают два основных вида консалтинговых ...