Обратная связь
Точка Зрения
21 Июль 2014
Неожиданное обострение отношений между НАТО и Россией не должно отразиться  на начинающемся в ...
Новости
Инвесторы предпочитают облако
21 Июль 2014
Согласно последним результатам, полученным в ходе исследования, которое было посвящено состоянию ...

Ключевые различия между внутренними и внешними консультантами

18 Апрель 2014

Ключевые различия между внутренними и внешними консультантамиКонсультант – эксперт, который призван приходить на помощь клиентам в том или ином вопросе. Нынешняя современность такова, что услугами консультантов в различных сферах пользуется огромное количество граждан и предприятий. По сути, консультант – тот человек, который отлично разбирается в определенном вопросе и может дать ответ на любой вопрос, касающийся этой темы.

Разумеется, за консультативными услугами обращаются в том случае, когда возникают какие-либо вопросы, требующие незамедлительного разрешения.

Поскольку консультации предоставляются во многих сферах нашей жизни, различают внешних и внутренних консультантов.

Внутренние специалисты, предоставляющие консультативные услуги работают в определенной компании. Как правило, в круг их обязанностей входит консультирование по вопросам экономики, финансов, планированию и управлению.

Внешние специалисты осуществляют свою деятельность независимо от каких-либо компаний и предприятий. Они работают по индивидуальным проблемам, с которыми к ним обращаются клиенты.

Консультантом на предприятии либо в частной практике может выступать, как один специалист, так и консалтинговая группа. Как правило, консалтинговые компании предоставляют консультации по многим вопросам и проблемам.

Специалисты консалтинга, даже, состоящие в штате предприятия имеют некоторое преимущество перед менеджерами. Поскольку они выполняют ключевую роль в решении многих производственных и финансовых вопросов.

Кроме того, консалтеры обладают широким кругом познаний во многих сферах, чего не скажешь о привычных менеджерах. Консультативные специалисты наверняка, могут решить даже те вопросы, которые входят в круг обязанностей менеджеров и администраторов.

Также, ощутимым преимуществом консультантов перед менеджерами, является то, что они независимые специалисты, которые беспрепятственно могут переносить свой опыт с одной компании на другую. Таким образом, консалтеры имеют возможность сотрудничать  с несколькими организациями и предприятиями одновременно.

Невозможно не согласиться, что это довольно весомые преимущества, которые дают возможность расширить поле своей трудовой деятельности. Однако, такие преимущества касаются только консалтеров, которые работают в сфере менеджмента. По сравнению с другими специалистами в различных направлениях, консультанты не выглядят в столь выгодным свете. Но, тем не менее, специальность консультанта является распространенной и востребованной.

Читайте также
Ключевые виды консалтинговых услуг
12 Сентябрь 2013
Среди множества услуг, которые предоставляют консалтинговые компании, наибольшей популярностью ...
Как повысить уровень обслуживания клиентов
28 Август 2013
Ваше предприятие испытывает некоторые трудности с привлечением новых клиентов, а прежние, также не ...
Как выбрать подходящий вид консалтинга
19 Апрель 2014
На сегодняшний день, рынок консалтинга предлагает клиентам массу услуг, и не всегда можно быстро ...
Интеграционные процессы на рынке консультационных услуг
07 Август 2013
Одной из главных тенденций в мире консалтинга, является интеграция. Поскольку в мире существует ...
Виды и задачи консалтинга
03 Сентябрь 2013
Существует множество консалтинговых компаний, которые предоставляют по услуги по одному или ...
Бренды в консалтинге
19 Апрель 2014
Большинство компаний, которые работают в сфере консалтинга, уделяют недостаточно внимания развитию ...