Обратная связь
Точка Зрения
21 Июль 2014
Неожиданное обострение отношений между НАТО и Россией не должно отразиться  на начинающемся в ...
Статьи
Юридическое сопровождение фирмы: актуальность и правовая защита
21 Июль 2014
Любая организация в рамках основной деятельности взаимодействует со множеством контролирующих ...

Треть работодателей знакомятся с профилями соискателей в социальных сетях

21 Май 2013

Треть работодателей знакомятся с профилями соискателей в социальных сетяхОтечественные исследователи провели интереснейшее исследование, в результате которого оказалось, что третья часть всех работодателей, которые осуществляют свою деятельность на территории нашей страны, перед тем, как принять окончательное решение о принятии или непринятии потенциального работника на должность, изучают его страницу в социальных сетях. В первую очередь, работодатели интересуются профилями в Facebook, на втором месте страницы ВКонтакте и на третьем месте социальная сеть LinkedIn. Информации, полученной в сети Facebook, доверяют тридцать процентов работодателей, страничкам ВКонтакте  доверяют 27%, а социальная сеть LinkedIn внушает доверие 22% опрошенных работодателей.

Наименьшей популярностью, среди отечественных компаний пользуется сеть «Одноклассники», ее профили потенциальных работников изучает лишь 13% работодателей. Интересным является и тот факт, что всего лишь пять процентов кадровых работников, проверяют и тщательно изучают, странички в социальных сетях будущих сотрудников.

Такие результаты были получены в результате исследования, которое проводилось специалистами кадрового ресурса HeadHunter и консалтинговой компанией Hudson. В тестировании приняли участие шестьсот опрашиваемых, которые являются руководителями крупных предприятий, специалистами по кадровой политике и владельцами собственного бизнеса.

Кроме того, исследование выявило, что абсолютное большинство небольших предприятий изучают странички соискателей в социальных сетях. Причем, тридцать процентов всех работодателей отмечают соответствие постов, которые опубликовал потенциальный сотрудник, принципам корпоративной этики.

Более того, исследования показали, что за первые шесть месяцев 2013 года наиболее востребованными на рынке труда оказались специалисты торговой и айтишной сферы. Что касается ближайшего будущего, то легче всего, соискатели смогут найти работу в фармацевтике и IT-сфере. Оказывается, что предприятия, работающие в данных областях, планируют значительное расширение штатов. При этом, представители других отраслей, планируют напротив, сокращать количество персонала на своих предприятиях.

И в завершении напомним, что согласно данным, которые предоставляют исследователи, в Украине наиболее престижной и высокооплачиваемой профессией признаны ІТ-специалисты. Вторую позицию занимают бизнесмены, а третью – юристы.

Читайте также
Топ 10 наиболее престижных профессий современности
20 Июль 2014
Что подразумевает под собой словосочетание «престижная профессия»? Во-первых, это гарантированная ...
Предприятия стали вкладывать больше в развитие своих сотрудников
19 Апрель 2013
В течение текущего года общие суммы вложений, которые были инвестированы в обучение и развитие ...
Покупатели отдают предпочтение проверенным брендам
21 Июль 2014
Агентство Nielsen провело изучение, которое выявило, что значительная часть интернет пользователей, ...
Особенности отечественного онлайн-шопинга в текущем году
12 Июль 2013
Согласно результатам исследования, которое было проведено компанией TNS, по заказу специалистов из ...
О ресторанном бизнесе
19 Июль 2014
За прошедшие первые шесть месяц текущего года, отечественные потребители потратили на услуги ...
О зарплате айтишников
20 Июль 2014
Как сообщают эксперты, уровень заработных плат российских специалистов IT-отрасли, которые ...